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春华教育会计培训目标:会计学历:初中毕业的学生提升会计类专业的中专学历;高中毕业及社会人士的会计、财务管理类的大学专科、本科学历。欢迎来电咨询,预约免费试听体验课程。
学习内容岗位 | 专业 | 课程名称 | 培训内容 | 面授 学时 | 总学时 |
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施 工 员 | 建筑工程 | 专业基础知识 | 建筑识图、建筑结构、建筑施工测量、建筑材料、建筑工程定额与预算、建设工程法律基础 | 60 | 120 |
专业管理实务 | 建筑施工技术 | 30 | |||
施工项目管理 | 30 | ||||
机电 工程 | 专业基础知识 | 建筑识图、建筑结构、建筑施工测量、建筑材料、建筑工程定额与预算、建设工程法律基础 | 60 | 120 | |
专业管理实务 | 机电工程施工技术 | 30 | |||
施工项目管理 | 30 | ||||
市政公用工程 | 专业基础知识 | 建筑识图、建筑结构、建筑施工测量、建筑材料、建筑工程定额与预算、 建设工程法律基础 | 60 | 120 | |
专业管理实务 | 市政公用工程施工技术 | 30 | |||
施工项目管理 | 30 | ||||
资 料 员 | 不分 专业 | 专业基础知识 | 建筑识图、建筑构造、建筑材料、施工与施工组织管理 | 40 | 80 |
专业管理实务 | 建筑工程资料管理、相关知识与法规及规范文件 | 40 | |||
试 验 员 | 不分 专业 | 专业基础知识 | 教材第一章水泥的品种、水泥的生产工艺、水泥的主要技术要求;教材第二章混凝土用砂、混凝土用石、掺合料、混凝土用水;教材第三章概述、混凝土外加剂的基本性能;第四章钢筋的品种、钢筋的加工工艺、钢筋的主要机械性能。 | 50 | 100 |
专业管理实务 | 教材第一章水泥的主要技术性质实验、通用水泥的验收和保管;教材第二章混凝土、混凝土强度的检验评定; 教材第三章外加剂性能检测、泵送剂、防冻剂;教材第四章钢筋的焊接及验收。 | 50 | |||
机 械 员 | 不分 专业 | 专业基础知识 | 机械视图、机械基础、建筑机械安全用电、主要建筑机械的使用和维护、新型建筑机械的应用。 | 50 | 100 |
专业管理实务 | 建筑机械管理相关法律法规知识、施工机械的前期管理、施工机械的资产管理、施工机械的经济管理、施工机械的使用管理、建筑机械专业人员的素质培养。 | 50 | |||
质 检 员 | 建筑工程 | 专业基础知识 | 建筑力学与结构基础 | 16 | 112 |
建筑识图与构造 | 16 | ||||
建筑材料 | 24 | ||||
建筑施工 | 24 | ||||
专业管理实务 | 建筑工程施工质量验收标准及相关内容 | 32 | |||
机电工程 | 专业基础知识 | 建筑力学与结构基础 | 16 | 112 | |
建筑安装工程识图 | 16 | ||||
工程材料 | 24 | ||||
建筑安装工程施工 | 24 | ||||
专业管理实务 | 安装工程施工质量验收标准及相关内容 | 32 | |||
市政 公用工程 | 专业基础知识 | 建筑力学与结构基础 | 16 | 112 | |
建筑识图与构造 | 16 | ||||
建筑材料 | 24 | ||||
市政工程施工与管理(城市道路、桥梁工程) | 24 | ||||
专业管理实务 | 市政工程施工质量验收标准及相关内容 | 32 | |||
材 料 员 | 不分 专业 | 专业基础知识 | 推荐教材第一篇 | 24 | 80 |
专业管理实务 | 推荐教材第二、三篇 | 56 | |||
城 建 档 案 管 理 员 | 不分 专业 | 专业基础知识 | 城建档案基础理论与法规 | 16 | 56 |
工程识图与竣工图的编制 | 16 | ||||
专业管理实务 | 建设工程文件档案资料实务 | 24 |
1、建筑业关键岗位----施工员和质检员、造价员、材料员、安全员并称为建筑行业“五大员”。
2、建设单位,施工单位,监理单位组成建筑业的三大主体。
3、该岗位有着广阔的就业前景。可以肯定地说,在未来几十年,施工员将在工程建设中大有作为。
3课程特色 ◇出勤率达到90%以上,均可以办理免费重读; ◇我校历年通过率达到90%,只要您认真听课并复习; ◇代学员考试报名、现场审核、打印准考证等服务; ◇资深教师证命题老师任教,教学经验丰富,掌握命题规律; ◇全职班主任跟班确保学员按时上课,学到东西; 7招生对象 凡年龄在18周岁以上(含18周岁),60周岁以下,且具备下列条件之一者,均可根据实际情况自愿选报多个岗位,但同一时间考核的岗位不可兼报。 1. 具有土建类相关专业专科及以上学历,1年以上从事与本岗位相关工作经历; 2. 具有土建类本专业中职学历,2年以上从事与本岗位相关工作经历; 3. 具有土建类相关专业中职学历,3年以上从事与本岗位相关工作经历; 4. 具有非土建类中职及以上学历,3年以上从事与本岗位相关工作经历,可以报考材料员、资料员; 5. 具有非土建类中职及以上学历,2年以上从事与本岗位相关工作经历,可以报考试验员、城建档案管理员。 8证书展示
杭州西湖区春华教育:杭州市拱墅区丰潭路380号银泰城B座12层
学校环境
杭州春华教育:杭州市西湖区文三路555号乡镇企业培训中心三楼
杭州春华上城校区:杭州市上城区建国中路61号2楼(杭州排水公司万安桥泵站公司))
杭州春华拱墅校区:杭州市拱墅区湖墅南路271号中环大厦6楼601-602
杭州春华银泰校区:杭州市拱墅区丰潭路380号银泰城B座12层
临安春华教育:杭州市临安市临天路150号
江干校区:杭州市江干区杭海路1179号中澳大厦10楼(地铁1号线九堡站)
德清春华教育:湖州市德清县体育场路18号
安吉春华教育:安吉县天目中路安吉图书馆3楼
萧山春华教育:杭州市萧山区市心南路175号房地产大厦10楼
萧山春华临浦校区:杭州市萧山区临浦镇峙山西路农村合作银行对面(萧山三职)
春华文化
提升中国职业化水平,提高国民综合素质,为强大我们的祖国而努力奋斗。
让春华成为中国专业的培训航母。
让春华遍布中国的每一个城市。
学生满意:服务学生、成就梦想;
员工满意:快乐工作、实现自我;
股东满意:创造价值,合理回报;
社会满意: 感恩社会、回馈社会。
1、到2015年的目标
(1)成为浙江省专业的培训企业;
(2)集团旗下校区达到90所,年招生量超8万人次,主营收入超2亿元。
2、到2020年的目标
(1)成为华东区专业、中国驰名的培训企业;
(2)集团旗下校区达到200所,年招生量超15万人次,主营收入超5亿元。
3、到2030目标
(1)成为中国培训行业专业教育集团;
(2)集团旗下校区达到500所,年招生量超30万人次,主营收入超20亿元。
卓越:奋力追求、不断超越
激情:热情洋溢、斗志昂扬
勤奋:兢兢业业、坚持不懈
诚信:诚实守信、言行一致
和谐:同心协力、精诚合作
坚决服从,雷厉风行;
注重细节,追求完美;
专注专业,务实用心;
不断学习,开拓创新;
精诚合作,共同分享。
靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌。
你的满意,我的努力;你的成功,我的追求。
让学习成为享受,让学生成就梦想,让我们创造培训的未来!
1.成功的团队没有一个失败者,失败的团队没有一个成功者。
2.没有完美的个人,只有完美的团队。
军队+学校+伙伴。
执行力+学习力+凝聚力=生产力
军队式的执行,学习型的组织,伙伴式的关系。
1、平等、合作、成长、分享。
2、能者上、勇者前、平着让、庸者下。
3、有作为才有地位。
4、重德重才,以德为先。
西湖区春华教育集团,成立于2005年7月1日,其中第一家学校创办于1997年。岁月峥嵘20余载,西湖区春华人一直以“让学习成为享受,让学生成就梦想,让西湖区春华创造培训的未来”为办学理念,用心经营,靠质量说话,用真诚服务,树西湖区春华品牌。以提升中国职业化水平,提高国民综合素质,为强大我们的祖国而努力奋斗为拼搏使命,最终致力于成为中国优秀的培训航母,让西湖区春华遍布中国的每一个城市。
西湖区春华,以领先于业界的管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识,使集团得以迅速发展。集团已在浙江、江苏、山东、安徽、江西五省创办了多达200家直营学校,与全国60多所著名高校合作,为社会培养了大量精英和高技能人才。
集团业务体系为:线下产业培训事业部、线上产业培训事业部、院校产业培训事业部、人力资源就业事业部。主要产品为:财务培训(初级、中级、CNMA、CMA、CPA、管理会计实操、税务实战训练营)、学历进修(函授、自考、研究生、普通专升本辅导)、电脑设计培训、资格考证(公务员、教师资格证及考编、健康管理师、人力资源管理师、电工证等)。
自2015年起,西湖区春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程,即“以百城千校”愿景为奋斗目标,以教学质量和学生服务质量建设为工作中心,以规范化、信息化、标准化为工作重点,努力实现到2025年成为中国职业教育培训专业品牌的领跑者。
千里之行,始于足下,匠心教育,未来可期!
学校名称:杭州西湖区春华教育
固定电话:400-6169-615
授课地址:西湖文化广场地铁站,杭州下城区中山北路607号现代城建大厦9楼 预约参观
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