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雅思考试考试内容&评分标准。
听力40分钟 4部分 40道题 考试内容 听四段录音,难度不断递增。录音听一遍,会留给考生一些时间阅读问题并记录答案 评分标准 雅思听力试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分兴宁零基础雅思辅导,雅思 |
口语11-14分钟 3部分 考试内容 采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力 评分标准 按四项标准分别评等级分:流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音 |
阅读60分钟 3篇文章 40道题 考试内容 考生将阅读三篇文章并回答文章后问题,文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取 评分标准 雅思阅读试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分,考生依据其原始分获取1-9分的等级 |
写作60分钟 2篇作文 考试内容 Part1:根据表格或图表,写一篇约150字的文章;Part2:针对某问题或观点写一篇约250字短文 评分标准 按四项标准分别评等级分: 写作任务完成&回应情况、连贯与衔接、词汇丰富程度、语法多样性及准确性。 |
兴宁零基础雅思辅导,雅思上班族为什么要备考雅思?上班族备考雅思的理由有很多,比如想升职加薪,想出国留学,想移民……那么上班族应该如何制定雅思备考计划呢?要根据自己的时间全面练习提升听说读写能力。
一些上班族为了移民国外选择备考G类雅思,一些上班族为了更好的未来选择备考A类雅思。其实不论是A类还是G类,考试难度都挺大的,所以要规划好时间,做好挑灯苦战的准备。那么上班族具体应该如何制定雅思备考计划呢?
上班族雅思备考计划一 词汇篇
通常来讲,大部分上班族在上班以后如果用不到英语基本就弃置一边了,所以想要回头重拾英语备考雅思,第 一个要过的关卡便是词汇关。不过好在不论是A类还是G类雅思涉猎词汇量都不是很广,词汇量只需要达到6000+就可以去做雅思真题练习了。不过,此时备考词汇不仅要记拼写释义,还要记住读音,所以建议背词汇的时候边听边背(不要对自己的音标拼读过于自信)。因为大家白天都要忙着工作,所以建议大家准备好单词小本,记录好生词装在口袋里,每天一有时间就拿出来背。每天建议背记生词100个,词汇背记周期建议定在一个月左右。
上班族如何制定雅思备考计划更合理?
上班族雅思备考计划二 阅读与听力篇
打好词汇基础以后就可以来做阅读和听力练习了。因为雅思阅读和听力都是客观题目,所以放在一起来讲。阅读和听力是需要整块时间来练习的,建议大家放在晚上下班后来练习。雅思阅读打好词汇基础以后,剩余的难点就是长难句了,所以大家之前背单词的小本本又可以派上用场了,遇到读不懂的长难句及时分析弄懂并积累下来,利用闲暇时间多做复习。其实雅思听力材料除了section4外都不是很难,难的是做题的时候容易遗漏掉考点,所以建议大家利用好晚上下班后和周末的时间多刷题,确保自己能按要求完成所有题目。
上班族雅思备考计划三 口语篇
上班族备考雅思,口语是难点。因为大家平时忙着上班,很少有练习口语的机会,所以很容易在备考中荒废掉口语。那上班族应该如何制定口语提升计划呢?其实雅思口语考试模拟的是真实的交流场景,所以提升英语口语表达能力是关键,建议大家下载最 新版口语题库,根据话题思考答题内容,自己录音练习。建议口语练习放在每天早晨练习,如果基础较差可以先找一些听力材料做跟读,练口语的时候记得录音回听,找找自己口语表达中的问题。除了基础练习,如果经济条件允许,建议报班找外教帮助自己提升口语水平。
上班族雅思备考计划四 写作篇
雅思写作也是输出项,上班族备考雅思写作要分清楚A类和G类的区别,如果备考的是G类,那就要找一些G类写作素材来练习,A类亦然。写作练习建议放在周末进行,因为只有周末才有整块时间去认真写作,所以写作练习频率保持一周一到两套即可(包括大作文和小作文)。虽然整套练习放在周末进行,但并不意味着大家在工作日就彻底与写作绝缘,建议平时利用琐碎时间去积累写作高频词、高分句型、写作素材等等。
上班族制定雅思备考计划时应该囊括听说读写四个方面,并且要安排好备考时间,利用好整块和碎片时间。因为备考时间有限,所有建议大家在备考时提高时间利用效率,稍微延长备考期。
译:逆境能使人的意志得到磨炼,使人更坚强。相反,时常满足于享受,会使人不求上进而逐渐落后。。
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雅思成绩全球认可 140多个国家和地区,超过11000所院校和机构认可雅思成绩,并且享有移民政策倾斜,雅思自推出起,就有一个G类考试,而雅思G类考试就是为移民和准备在国外生活的同胞们准备的。 |
雅思成绩就是能力的认证 许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。 |
提升求职软实力 无论是外企还是国内名企,对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。 |
提升公务员录取率 近年的公务员考试中,很多招考单位都要求雅思6.5或7分及以上,而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会,如果手握雅思成绩,将会比别人多一分胜算! |
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